ENTRETIEN ANNUEL Trame d'entretien annuel. Planification des entretiens, préparation (auto-évaluation, questionnaires personnalisables, etc. Entretien professionnel Préparez et restituez les entretiens individuels de vos salariés avec cette trame d'entretien annuel. Fiche outil : Support d’entretien d’évaluation. Pour utiliser et personnaliser ce modèle de trame pour mener un entretien de recrutement efficace, il vous suffit de faire un « Copier & Coller » du texte de cet article dans votre traitement de texte ( Microsoft Word ou Writer d’Open Office ). Toutes les modifications suite à l’entretien annuel doivent être reprises dans un avenant de contrat de travail ainsi que sur le #bulletin de paie. − Date du dernier entretien annuel d'évaluation : 10 janvier 2008 Rappel des objectifs fixés sur l'année écoulée : Par exemple : − gestion des rayons « jeunes mamans » et « bébés » ; − encadrement d'un apprenti. La réunion. Pour être efficace, une grille d’entretien doit donc correspondre à certains besoins. Ce modèle permet de faire le bilan sur les missions, les points forts, les difficultés, les compétences et objectifs de vos collaborateurs. Vous pouvez choisir, lors de la création de votre trame, quels éléments seront visibles sur le PDF du compte-rendu. Il ne s’agit pas là d’une obligation légale. Personnalisez les questions si besoin, ou ajoutez-en. Les différents Types D’Entretiens à Connaître en Tant Que RH Cet article vise à préciser le rôle et les modalités d’organisation de l’entretien individuel qui fonde l’appréciation annuelle du personnel.
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